DATEV eG

// Praxisnahe Vermittlung von Softskills mit Microlearnings

Die DATEV eG ist der drittgrößte Anbieter für Business-Software in Deutschland und einer der großen europäischen IT-Dienstleister. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden im Steuerbereich mit Software, Cloud-Lösungen und Know-how als partnerschaftlicher Lotse bei der Digitalisierung ihrer kaufmännischen Prozesse. Dabei haben Datenschutz, Datensicherheit und steuerliche Compliance höchste Priorität.

Ziele

Erstellung von insgesamt 5 Microlearnings zu den Themen Achtsamkeit und Kommunikation
Inhaltsentwicklung sowie didaktisch-methodische Aufbereitung der Lernmodule für Auszubildende und Quereinsteigende
Barrierearme Umsetzung der Microlearning-Module in Articulate Rise

Lösungen

Fundierte didaktische Konzeption der Lerneinheiten

Als Teil eines Lernangebots für Auszubildende und Quereinsteigende der DATEV eG bringen die entwickelten Microlearnings praxisnahe Unterstützung direkt in den Arbeitsalltag. Dafür haben wir die Themen Mini-Urlaube im Alltag, Stärkung durch deine Atmung, Positiver Blick auf den Tag, Feedback als Chance und Präzise und professionelle E-Mails so aufbereitet, dass ihr unmittelbarer Nutzen für die berufliche Praxis sofort erkennbar wird.

Jede Lerneinheit folgt einem didaktisch fundierten Aufbau: Reflexionsfragen und typische Alltagssituationen erleichtern den Einstieg, während praxisnahe Tipps zeigen, wie sich das Gelernte direkt anwenden lässt. Dafür haben wir die theoretischen Hintergründe bewusst reduziert und verständlich aufbereitet, sodass die Wirkung der Methoden sofort nachvollziehbar ist.

Auch sprachlich ist das Format auf die Zielgruppe zugeschnitten. Eine direkte Du-Ansprache schafft Nähe, während die übersichtliche Struktur selbstbestimmtes Lernen unterstützt. Einfache Formulierungen erleichtern das Lernen: Fachbegriffe werden nur dort eingesetzt, wo sie wirklich weiterhelfen. So entsteht ein Lernformat, das durch seine didaktische Qualität überzeugt und gleichzeitig leicht zugänglich ist.

Lernen mit Video und Podcast: Medienmix für besseren Praxistransfer

Mit motivierenden und relevanten Inhalten fördern wir die Anwendung des Gelernten im Arbeitsalltag. Im Themenfeld Achtsamkeit sorgen Realbild-Videos mit jungen Mitarbeitenden für Identifikation und unterstützen durch Storytelling den Praxistransfer. Gleichzeitig laden einzelne Videoformate direkt zum Mitmachen ein und ermöglichen ein unmittelbares Erleben der vermittelten Methoden.

Im Themenfeld Kommunikation setzen wir auf Podcasts und Vodcasts: Authentische Hosts zeigen den Lernenden den Wert von Kommunikationsmodellen bzw. geben durch persönliche Erfahrungsberichte Anregungen für die eigene Praxis und bieten Identifikationsmöglichkeiten.

Kurze Animationen visualisieren die theoretischen Grundlagen zusätzlich auf verständliche Weise. Interaktive Elemente und Übungen fördern aktives Lernen mit direktem Lebensbezug. Ergänzende FAQs, Praxistipps und PDF-Downloads bieten zusätzliche Orientierung und helfen dabei, nachhaltige Routinen aufzubauen.

Optimale Zugänglichkeit für alle Lernenden

Die Umsetzung in Articulate Rise gewährleistet barrierefreies Lernen: Rise unterstützt gängige Screenreader wie NVDA, JAWS und VoiceOver. Dazu haben wir sämtliche Videos und Animationen mit Untertiteln bzw. Transkripten ausgestattet sowie Bilder mit Alternativtexten versehen. Eine optimale Farbkontrastgestaltung verbessert die Lesbarkeit und Zugänglichkeit der Inhalte für alle Lernenden.

Interaktive Elemente wie Drag & Drop wurden nach dem 2-Kanal-Prinzip ergänzt, sodass Inhalte in alternativen Formen zugänglich sind und unterschiedliche Lernstile angesprochen werden. Dank der responsiven Struktur von Rise können die Microlearnings flexibel auf Desktops und mobilen Geräten genutzt werden – ideal für das flexible Lernen im Arbeitsalltag und den direkten Praxistransfer.

Zahlen und Fakten

Anschauliche und kontextnahe Vermittlung von Informationen durch Videos und Podcasts
Praxistransfer durch Reflexionsimpulse, die neues Wissen mit eigenen Erfahrungen verknüpfen
Hohe Lernmotivation durch aktivierende Aufgaben und klare Handlungsaufforderungen

Alle Referenzen

// Aus dem Bereich Learning Solutions

Nächstes Projekt

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